Bagaimana Menggunakan Wawancara Mock untuk Mempraktikkan Wawancara



Bagaimana Menggunakan Wawancara Mock untuk Mempraktekkan Wawancara

Wawancara tiruan, juga dikenal sebagai wawancara praktik, adalah simulasi wawancara kerja yang sebenarnya. Ini memberi Anda kesempatan untuk berlatih wawancara dan menerima umpan balik.

Apa itu Wawancara Mock?

Wawancara pura-pura yang khas adalah wawancara kerja praktek yang diadakan dengan seorang penasihat karir profesional. Sebuah wawancara pura-pura membantu Anda belajar bagaimana menjawab pertanyaan sulit, mengembangkan strategi wawancara, meningkatkan kemampuan komunikasi Anda dan mengurangi stres Anda sebelum wawancara kerja yang sebenarnya.

Selama wawancara pura-pura, pewawancara dapat menggunakan format wawancara semi terstruktur daripada mengajukan daftar pertanyaan formal.

In-Person Mock Wawancara

Banyak pusat karir dan konselor karir menawarkan wawancara langsung dengan orang lain. Jika Anda seorang mahasiswa atau lulusan, tanyakan kepada kantor karir Anda untuk mengetahui apakah mereka memberikan wawancara langsung dengan orang atau telepon atau video. Jika Anda tidak berafiliasi dengan perguruan tinggi atau universitas, pelatih karir atau konselor adalah pilihan lain untuk wawancara praktik.

Anda dapat membuat janji dengan pewawancara tiruan, dan memberinya informasi tentang perusahaan tertentu yang Anda wawancarai, atau bidang karir umum Anda.

Informasi yang lebih spesifik yang dapat Anda berikan untuk pewawancara tiruan Anda, semakin baik. Pewawancara tiruan akan sering merekam wawancara dengan kamera video. Beberapa pusat karir dan konselor karir juga menawarkan telepon tiruan dan wawancara video secara online, dan akan merekam wawancara Anda di tape recorder atau dengan webcam.

Setelah wawancara pura-pura (yang biasanya berlangsung sekitar 30 menit), pewawancara kemudian akan meninjau wawancara dengan Anda, dan memberikan umpan balik.

Contoh Pertanyaan Wawancara Mock

Pertanyaan yang diajukan selama wawancara pura-pura biasanya adalah pertanyaan wawancara majikan yang lebih umum yang diajukan selama wawancara putaran pertama atau wawancara.

Namun, bagi kandidat yang mengetahui jenis posisi, bidang karir atau industri mana yang mereka minati, pertanyaan wawancara kerja mungkin diajukan.

Jika Anda menggunakan wawancara pura-pura untuk mempersiapkan wawancara kerja yang telah Anda jadwalkan dengan perusahaan, pewawancara mungkin dapat mengajukan pertanyaan aktual kepada Anda yang diminta dengan mempekerjakan manajer di perusahaan tersebut. Pintu kaca. com memiliki pertanyaan wawancara perusahaan yang disumbangkan oleh pengunjung situs untuk banyak perusahaan.

Bila Anda menjadwalkan wawancara tiruan dengan pusat karir perguruan tinggi atau pelatih karir, berikan informasi sebanyak mungkin tentang minat dan sasaran Anda. Semakin banyak informasi yang diberikan konselor, semakin baik dia untuk menyesuaikan pertanyaan agar sesuai dengan wawancara sebenarnya yang akan Anda dapatkan.

Misalnya, jika Anda mencari pekerjaan teknologi, pewawancara dapat mengajukan serangkaian pertanyaan wawancara teknologi untuk membiasakan Anda dengan jenis pertanyaan yang akan diajukan dan membantu Anda membingkai tanggapan yang baik.

Jika Anda mewawancarai pekerjaan musim panas, sebagai contoh lain, pewawancara dapat mengajukan pertanyaan yang sama kepada Anda yang akan ditanya oleh orang-orang yang menyewa posisi musim panas.

Luangkan waktu untuk mempersiapkan tanggapan atas pertanyaan yang akan Anda tanyakan saat wawancara pura-pura.

Ini adalah kesempatan untuk berlatih mewawancarai dan untuk memastikan bahwa Anda memiliki keterampilan wawancara untuk memberi kesan terbaik pada wawancara Anda.

Pertanyaan Wawancara

Pertanyaan Wawancara Umum

  • Pertanyaan Wawancara Khusus Wawancara
  • Jenis Pertanyaan Wawancara
  • Bagaimana Mempersiapkan Wawancara Mock

Pastikan untuk melakukan wawancara pura-pura sama seriusnya dengan Anda sebuah wawancara aktual Bersiaplah untuk wawancara seperti yang akan Anda lakukan untuk wawancara dengan manajer perekrutan:

Tiba 10 - 15 menit lebih awal, dan bawa resume Anda dan materi lain yang akan Anda bawa ke wawancara nyata.

  • Bawalah sebuah buku catatan untuk mencatat apa yang dikatakan pewawancara tiruan Anda.
  • Gaun dalam pakaian wawancara profesional.
  • Anda juga harus mempersiapkan jawaban atas pertanyaan wawancara umum sebelum tiba. Inilah informasi lebih lanjut tentang pertanyaan wawancara tiruan termasuk pertanyaan dan jawaban sampel yang dapat Anda ulas untuk bersiap menghadapi wawancara Anda.

Jika Anda memiliki wawancara pura-pura untuk mempersiapkan pekerjaan atau bidang karir tertentu, tinjau kembali pertanyaan wawancara khusus ini.

Wawancara mock adalah cara ideal untuk berlatih wawancara pekerjaan nyata, karena Anda berada dalam situasi yang mencerminkan wawancara aktual dengan perusahaan. Saat Anda meninjau wawancara dengan pewawancara, Anda dapat mengubah respons dan perilaku wawancara Anda jika perlu.

Buat Wawancara Mock In-Person Anda Sendiri

Jika Anda tidak dalam situasi di mana Anda dapat berpartisipasi dalam wawancara pura-pura dengan seorang konselor profesional, merekrut anggota keluarga atau teman untuk membantu Anda berlatih wawancara. Semakin Anda siapkan, semakin nyaman Anda dengan mewawancarai. Ini lebih tentang bagaimana bersiap-siap untuk wawancara.

Wawancara Praktik Online

Pilihan lain untuk wawancara pura-pura, adalah memanfaatkan program online atau aplikasi. Program wawancara praktik online memberikan pencari kerja dengan cara bebas tekanan untuk mempersiapkan dan berlatih untuk wawancara kerja yang akan datang. Beberapa program ini sangat mendasar; Pengguna diberi serangkaian pertanyaan wawancara acak (baik secara lisan maupun tulisan) dan ketik jawaban. Sementara program ini membuat pengguna memikirkan bagaimana menjawab berbagai pertanyaan, sementara program ini tidak memungkinkan pengguna mempraktikkan tanggapan verbalisasi.

Program latihan wawancara yang lebih canggih memungkinkan pengguna untuk memilih pertanyaan yang berkaitan dengan bidang karir mereka atau jenis wawancara yang mereka siapkan (wawancara etis, wawancara kelompok, dll.). Sebuah video pra-rekaman dari seorang pewawancara pura-pura mengajukan serangkaian pertanyaan; pengguna kemudian harus menjawab setiap pertanyaan.

Terkadang pengguna diberi batas waktu, sehingga mereka belajar menjawab pertanyaan secara ringkas. Program ini akan merekam jawaban audio ini, atau pengguna mungkin bisa merekam sendiri melalui webcam. Setelah wawancara simulasi, pengguna dapat meninjau rekamannya, atau mengirimkan email ke teman, anggota keluarga, atau konselor karir untuk ditinjau.

Beberapa program bahkan memungkinkan pengguna melakukan wawancara online langsung melalui webcam dengan konselor karir yang sebenarnya. Pewawancara mencatat wawancara tersebut dan kemudian mengkritik kinerja pengguna.

Manfaat Wawancara Praktik

Praktik wawancara online membiasakan pengguna dengan proses wawancara dan mengizinkan pengguna berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum dengan percaya diri. Praktik wawancara melalui webcam sangat membantu karena Anda tidak bisa meninjau jawaban Anda, tetapi bahasa tubuh, kontak mata, dan pakaian wawancara Anda.

Program Wawancara Berbasis Biaya

Sadarilah, bagaimanapun, bahwa banyak dari program wawancara praktik online ini memerlukan biaya, terutama program yang mencatat wawancara Anda atau melibatkan konselor karir yang sebenarnya. Teliti secara seksama setiap program wawancara praktik online; pastikan program menawarkan apa yang Anda inginkan dengan biaya yang sesuai dengan anggaran Anda.

Saran Membaca:

Tips dan Teknik Wawancara Praktek | Cara Melatih Wawancara Kerja