North Carolina Hukum Ketenagakerjaan Anak



Apa yang harus Diketahui Tentang Hukum Pekerja Anak Carolina Utara

Jika Anda seorang remaja yang tinggal di North Carolina dan Anda ingin mendapatkan pekerjaan, dari mana Anda memulai? Hal ini dapat membantu untuk pertama memahami undang-undang pekerja anak di negara bagian sehingga Anda yakin apakah Anda dapat bekerja di sana. Setiap undang-undang negara bagian bisa agak berbeda, jadi jika keluarga Anda baru saja pindah dari Ohio, itu tidak berarti Anda juga bisa bekerja di North Carolina hanya karena Anda memiliki pekerjaan sebelum Anda pindah.

Berapa Lama Anda Harus Bekerja di North Carolina?

Anda dapat mulai bekerja di North Carolina saat berusia 14 tahun, namun Anda harus memiliki sertifikat pekerjaan untuk anak-anak. Anda bisa mendapatkan surat ijin kerja dari Departemen Tenaga Kerja atau kantor Dinas Sosial di daerah Anda. Empat belas adalah usia yang sama dengan hukum federal yang ditetapkan sebagai usia minimum untuk bekerja, walaupun ada beberapa pengecualian. Bila ada konflik antara undang-undang federal dan negara bagian, undang-undang yang lebih ketat akan berlaku, tapi itu bukan masalah di North Carolina karena usia minimumnya sama.

Kapan Bisa Bekerja 14 Tahun?

Meskipun Carolina Utara mengizinkan seorang anak berusia 14 tahun untuk bekerja, negara tersebut memperlakukan beberapa remaja secara berbeda tergantung pada berapa usia mereka. Misalnya, anak-anak berusia 14 dan 15 tahun dapat bekerja sampai tiga jam pada hari sekolah dan sampai delapan jam pada hari-hari non-sekolah, namun mereka dilarang bekerja lebih dari 18 jam selama minggu-minggu ketika sekolah sedang dalam sesi atau lebih dari 40 jam selama berminggu-minggu saat sekolah keluar.

Mereka juga harus bekerja antara 7 a. m. dan 7 hal. m. kecuali selama musim panas saat mereka bisa bekerja sampai 9 hal. m. Undang-undang Wage Hour memperkirakan bahwa paling tidak, remaja di bawah usia 16 tahun harus diberi waktu 30 menit setelah mereka bekerja selama lima jam berturut-turut.

Remaja tidak dapat menahan pekerjaan yang dianggap berbahaya, seperti kebanyakan pekerjaan manufaktur atau pekerjaan yang mengeksposnya ke bahan kimia beracun atau zat berbahaya lainnya atau kondisi kerja.

Aturan untuk Remaja yang Lebih Tua

Remaja di kelompok usia 16 sampai 17 tahun memiliki sedikit fleksibilitas saat sampai pada jam kerja, namun umumnya tidak dapat bekerja antara jam 11 hal. m. dan 5 a. m. Kalau sekolah di sesi hari itu. Dengan kata lain, mereka tidak bisa keluar kerja pada jam 5 a. m. dan berangkat ke sekolah beberapa jam kemudian. Mereka tidak bisa keluar jam tengah malam jika mereka bersekolah keesokan harinya. Dengan izin orang tua dan dengan izin dari seorang administrator sekolah, pembatasan ini terkadang dapat diabaikan.

Remaja yang lebih tua biasanya juga dilarang bekerja dalam kondisi berbahaya dan dalam pekerjaan berbahaya, namun ada pengecualian. Misalnya, remaja yang berpartisipasi dalam program yang didefinisikan sebagai magang oleh Undang-Undang Standar Buruh Adat mungkin dapat bekerja di bidang berbahaya yang biasanya terlarang bagi kaum muda.Diskusikan pilihan Anda dengan calon atasan Anda atau dengan otoritas pekerja anak di North Carolina, atau kunjungi situs web North Carolina State Labor.