Langkah-langkah untuk Mengambil Setelah Wawancara

Apa yang Harus Dilakukan Setelah Wawancara
Isi Artikel:
Jika Anda berpikir bahwa Anda telah melakukan wawancara itu atau perekrut mengatakan "tetap berhubungan," jangan hanya duduk dan menunggu telepon berdering dengan tawaran pekerjaan. Sebagai gantinya, penting untuk bersikap proaktif untuk meningkatkan peluang mendapatkan wawancara kedua atau mendapatkan tawaran pekerjaan.

Jika Anda berpikir bahwa Anda telah melakukan wawancara itu atau perekrut mengatakan "tetap berhubungan," jangan hanya duduk dan menunggu telepon berdering dengan tawaran pekerjaan. Sebagai gantinya, penting untuk bersikap proaktif untuk meningkatkan peluang mendapatkan wawancara kedua atau mendapatkan tawaran pekerjaan.

Penilaian Wawancara

Segera setelah menyelesaikan wawancara, tulislah ringkasan pertanyaan yang Anda ajukan beserta jawaban Anda. Ini akan menyimpan catatan tanggapan Anda untuk referensi di kemudian hari jika Anda mendapatkan wawancara lanjutan.

Perhatikan juga apa yang Anda harap telah Anda katakan tapi tidak sempat menyebutkannya.

Selain itu, penilaian wawancara ini akan memberi Anda rincian untuk dibahas dalam komunikasi tindak lanjut Anda serta membantu Anda mengidentifikasi area masalah dalam presentasi Anda untuk perbaikan wawancara di masa mendatang.

Informasi Kontak Dokumen dan Langkah Selanjutnya

Pada akhir wawancara, tanyakan tentang proses yang bergerak maju. Apakah mereka akan menghubungi kandidat dalam seminggu untuk wawancara kedua? Membuat keputusan dalam sepuluh hari? Tahu apa yang diharapkan sehingga Anda bisa menentukan kapan harus menindaklanjutinya.

Jika Anda diwawancarai oleh banyak orang, catatlah informasi bermanfaat atau kekhawatiran khusus yang diajukan oleh setiap orang. Catat nama dan informasi kontak pewawancara atau tanyakan kepada orang yang mengkoordinasikan wawancara untuk rincian tersebut.

Tindak Lanjut Setelah Wawancara

Keputusan tentang kandidat sering dilakukan dengan cepat sehingga penting untuk segera mengirimkan email tindak lanjut Anda, pada hari yang sama jika memungkinkan.

Sebutkan unsur-unsur ini dalam komunikasi Anda:

1. Pernyataan bahwa Anda yakin posisi tersebut sesuai dan Anda akan menyambut kesempatan untuk bergabung dengan organisasi mereka. Sertakan ringkasan singkat satu atau dua kalimat yang menunjukkan mengapa posisi tersebut sesuai dengan aset dan minat Anda.

2. Berikan informasi tambahan untuk mengatasi masalah yang tidak dapat Anda hadapi sepenuhnya dalam wawancara. Ini mungkin termasuk sampel pekerjaan yang menunjukkan kompetensi Anda di bidang kunci perhatian perusahaan.

3. Ungkapkan apresiasi Anda atas kesempatan untuk bertemu, dan jika mungkin, buat sedikit email pribadi yang berbeda dan beberapa membantu yang dibagi oleh masing-masing individu.

Selain itu, pertimbangkan untuk meneruskan komunikasi terpisah yang mengungkapkan rasa terima kasih Anda kepada orang staf pendukung yang membantu. Para staf tersebut memiliki pengaruh yang lebih besar daripada yang mungkin Anda pikirkan ketika harus mengambil keputusan.

Hubungkan Online

Anda berpotensi menciptakan hubungan jangka panjang dengan pewawancara ini, bahkan jika Anda tidak mengamankan pembukaan pekerjaan segera. Terhubung melalui LinkedIn, meskipun tidak mengirim permintaan generik. Sebagai gantinya, cari celah untuk koneksi berdasarkan diskusi yang muncul saat wawancara Anda.Mungkin Anda menyebutkan artikel surat kabar yang relevan dengan bisnis mereka yang ingin Anda sampaikan, misalnya.

Beritahu Referensi Anda

Jika Anda belum melakukannya, waspadai referensi Anda bahwa mereka mungkin akan menerima telepon dan meringkas kasus Anda untuk pekerjaan itu dan setiap poin yang Anda ingin mereka stres dalam rekomendasinya.

Jika ada pendukung kuat Anda yang memiliki kontak di perusahaan calon Anda, pertimbangkan untuk mengeksplorasi kesediaan mereka untuk memberikan dukungan yang tidak diminta atas nama Anda. Begini cara meminta rujukan.

Read More: Wawancara Kerja Tip Tindak Lanjut | Sampel Surat Tindak Lanjut