Hal-hal yang tidak termasuk dalam Wawancara Surat Terima Kasih



Hal-hal yang tidak termasuk dalam Wawancara Surat Terima Kasih

Mengirimkan email terima kasih atau catatan setelah wawancara kerja dapat membantu Anda dipilih untuk wawancara kedua atau bahkan tawaran kerja. Di sisi lain, menulis hal yang salah bisa membuat majikan berpikir dua kali untuk maju.

Keep It Positive

Kualitas komunikasi tindak lanjut Anda setelah wawancara akan mempengaruhi evaluasi calon pencalonan Anda. Mengirimkan catatan ucapan terima kasih, tapi perlu menjadi pesan singkat "terima kasih untuk wawancara" yang bagus.

Penting untuk menekankan seberapa baik pekerjaan sesuai dengan latar belakang Anda, dan juga motivasi kuat Anda untuk bekerja dalam posisi itu dengan atasan itu. Selain itu, Anda akan ingin menghindari mengatakan apapun yang akan menimbulkan keraguan tentang sikap, motivasi, atau kualifikasi Anda.

10 Hal yang Tidak Termasuk dalam Surat Terima Kasih untuk Wawancara

Tip tentang apa yang tidak termasuk dalam surat tindak lanjut Anda dapat membantu Anda menghindari pengiriman pesan yang salah ke atasan.

1. Jangan sertakan hanya sebuah pernyataan penghargaan. Pastikan Anda juga menegaskan ketertarikan Anda pada pekerjaan itu dan jelaskan mengapa posisi ini sesuai. Inilah yang harus disertakan dalam wawancara surat ucapan terima kasih.

2. Komunikasi Anda adalah contoh kemampuan menulis dan perhatian Anda terhadap detail. Jangan lupa mengoreksi dengan baik dan memperbaiki kesalahan ejaan atau tatabahasa, dan pastikan Anda memiliki judul, alamat, dan nama yang benar.

Ini adalah kesempatan untuk menindaklanjuti dengan kesan positif yang kuat, jadi jangan membuat kesalahan kecil sekalipun. Berikut adalah tips proofreading bagi pencari kerja.

3. Jangan sebutkan kisaran gaji dalam surat Anda. Tunggu sampai ada tawaran untuk menegosiasikan gaji, karena pengungkitan Anda akan menjadi yang terhebat setelah majikan memutuskan bahwa Anda adalah kandidat pilihan.

4. Jangan membuat alasan atau permintaan maaf untuk sesuatu yang salah selama wawancara. Sebaiknya Anda tidak menarik perhatian pada masalah ini. Tekankan kualitas positif yang mungkin melawan kekhawatiran apapun yang muncul dalam pertemuan Anda. Pengecualian adalah jika menurut Anda wawancara itu sangat buruk sehingga Anda tidak dipermasalahkan. Inilah cara menangani wawancara yang meledak.

5. Jangan sebutkan aspek apapun dari posisi yang menyebabkan Anda mempertanyakan kesesuaian pekerjaan. Tunggu sampai sebuah tawaran diperpanjang untuk mendapatkan klarifikasi lebih lanjut tentang komponen peran yang menjadi perhatian Anda. Jangan memberi majikan alasan untuk mempertanyakan apakah Anda cocok sebelum menyelesaikan pilihan mereka. Pengecualian terhadap panduan ini mungkin saat Anda tahu Anda tidak menginginkan pekerjaan itu, tapi Anda menyukai perusahaan itu.Dalam hal ini, Anda mungkin menyebutkan betapa terkesan Anda dengan organisasi dan menanyakan apakah mungkin ada posisi lain yang lebih sesuai.

6. Jangan sertakan bahasa yang sama persis dalam huruf jika Anda mengirimnya secara terpisah ke pewawancara yang berbeda. Pikirkan sesuatu yang dimiliki masing-masing orang yang membantu atau memicu minat Anda. Pendekatan lain adalah menegaskan kembali aset yang akan membantu Anda mengatasi prioritas yang telah disebutkan orang tersebut.

Pewawancara akan terkesan jika Anda meluangkan waktu untuk mempersonalisasi komunikasi Anda.

7. Jangan membuat pernyataan yang tidak berdasar atau berlebihan seperti "Pekerjaan itu sesuai untuk latar belakang saya." Pastikan untuk menyertakan sebuah pernyataan untuk mendukung komentar Anda. Misalnya, Anda mungkin berkata, "Saya sangat senang dengan kemungkinan itu. pendaratan pekerjaan asosiasi humas karena hal itu memungkinkan saya untuk menerapkan kemampuan menulis, perencanaan acara, dan keterampilan hubungan saya yang kuat. "

8. Jangan mengambil pendekatan yang terlalu agresif dengan menyebutkan bahwa Anda akan menghubungi untuk memeriksa statusnya. Pencalonan Anda Anda pasti bisa melakukan tindak lanjut menjelang akhir jendela waktu yang telah ditunjukkan atasan untuk keputusan mereka. Anda tidak perlu menyebutkannya dalam surat Anda.

9. Jangan memasukkan referensi kecuali Anda memintanya. Tidak perlu menyertakan referensi dengan surat tindak lanjut Anda.

Bila seorang majikan menginginkan daftar referensi, mereka akan menanyakannya kepada Anda. > 10. Jangan sertakan pertanyaan tentang penggantian biaya wawancara Anda. Komunikasi tindak lanjut Anda harus dikirim sesegera mungkin setelah wawancara. Surat Anda harus secara eksklusif berfokus pada minat Anda terhadap pekerjaan dan seberapa baik hal itu sesuai. Informasi lainnya dapat mengalihkan perhatian dari pesan Anda. Kirimkan catatan terpisah nanti untuk menangani masalah penggantian.

Apa yang Harus Anda Ketahui: Apa yang Harus Dimasukkan dalam Wawancara Follow-Up Email | Haruskah Anda Mengirimkan Terima Kasih kepada Semua Pewawancara Anda?

Read More: Cara Menulis Wawancara Kerja Terima Kasih Catatan | Surat Terima Kasih Contoh