Apa itu Riwayat Kerja?

Apa itu Riwayat Kerja?
Isi Artikel:
Riwayat pekerjaan Anda, yang juga dikenal sebagai catatan pekerjaan atau riwayat pekerjaan Anda, adalah laporan terperinci dari semua pekerjaan yang Anda miliki, termasuk nama perusahaan, jabatan, dan tanggal kerja. Baca di bawah untuk informasi kapan Anda perlu memberikan riwayat pekerjaan Anda, bagaimana memberikannya, dan tip untuk memasukkan riwayat pekerjaan Anda ke resume Anda.

Riwayat pekerjaan Anda, yang juga dikenal sebagai catatan pekerjaan atau riwayat pekerjaan Anda, adalah laporan terperinci dari semua pekerjaan yang Anda miliki, termasuk nama perusahaan, jabatan, dan tanggal kerja.

Baca di bawah untuk informasi kapan Anda perlu memberikan riwayat pekerjaan Anda, bagaimana memberikannya, dan tip untuk memasukkan riwayat pekerjaan Anda ke resume Anda.

Kapan Saya Harus Memberikan Riwayat Pekerjaan Saya?

Bila Anda melamar pekerjaan, perusahaan biasanya mengharuskan pelamar memberikan riwayat pekerjaan mereka, baik di resume atau aplikasi pekerjaan mereka, atau keduanya.

Aplikasi pekerjaan mungkin meminta informasi tentang pekerjaan terbaru Anda, biasanya dua sampai lima posisi. Atau, atasan mungkin meminta beberapa tahun pengalaman, biasanya lima sampai sepuluh tahun pengalaman.

Majikan umumnya menginginkan informasi tentang perusahaan tempat Anda bekerja, jabatan Anda, dan tanggal Anda dipekerjakan di sana. Namun, kadang-kadang pemberi kerja akan meminta riwayat kerja yang lebih rinci dan informasi lebih lanjut tentang pekerjaan yang Anda lakukan sebagai bagian dari proses perekrutan. Misalnya, dia mungkin meminta nama dan informasi kontak untuk supervisor Anda sebelumnya.

Apa yang Pengusaha Cari?

Pengusaha meninjau riwayat kerja untuk menentukan apakah pekerjaan yang dipegang pemohon dan pengalaman mereka cocok untuk persyaratan perusahaan.

Mereka juga melihat berapa lama orang itu memegang setiap pekerjaan. Banyak pekerjaan dengan durasi pendek bisa menyiratkan kandidat adalah job hopper dan tidak akan lama jika dipekerjakan.

Calon pengusaha juga menggunakan riwayat pekerjaan Anda untuk memverifikasi informasi yang Anda berikan. Banyak pengusaha melakukan pemeriksaan latar belakang pekerjaan untuk memastikan informasinya akurat.

Pemeriksaan latar belakang menjadi semakin umum di semua industri pekerjaan, jadi pastikan informasi yang Anda bagikan akurat.

Bagaimana Saya Menciptakan Riwayat Pekerjaan Saya?

Terkadang, sulit mengingat elemen riwayat pekerjaan Anda, seperti tanggal spesifik yang Anda kerjakan di perusahaan. Bila ini terjadi, jangan tebak. Karena pemeriksaan latar belakang begitu umum, kemungkinan besar pemberi kerja akan menemukan kesalahan dalam sejarah Anda, dan ini bisa membuat Anda kehilangan pekerjaan.

Bila Anda tidak dapat mengingat riwayat pekerjaan Anda, ada informasi yang tersedia yang dapat Anda gunakan untuk menciptakan riwayat pekerjaan pribadi Anda. Berikut adalah beberapa saran untuk membuat riwayat pekerjaan Anda:

  • Hubungi pemberi kerja sebelumnya . Hubungi departemen sumber daya manusia dari atasan Anda sebelumnya. Katakan bahwa Anda ingin memastikan tanggal pasti kerja Anda dengan perusahaan.
  • Lihatlah hasil pajakmu Periksa pengembalian pajak dan formulir pajak lama Anda, yang seharusnya memiliki informasi tentang pekerjaan Anda selama tahun-tahun sebelumnya.
  • Periksa dengan kantor pengangguran negara Anda. Seringkali, kantor pengangguran akan memberi individu gambaran pekerjaan mereka. Namun, mereka biasanya hanya memiliki informasi tentang sejarah pekerjaan dalam negara.
  • Hubungi Administrasi Jaminan Sosial. Anda dapat meminta informasi penghasilan dari Administrasi Jaminan Sosial (SSA). Setelah mengisi formulir, SSA biasanya akan merilis informasi tentang riwayat pekerjaan Anda. Ingatlah bahwa terkadang SSA mengenakan biaya, tergantung seberapa jauh Anda menginginkan informasi tersebut, dan berapa detail yang Anda butuhkan.
  • Jangan membayar informasi. Dengan pengecualian SSA, Anda seharusnya tidak membayar seseorang untuk menemukan riwayat pekerjaan Anda, atau membuat daftar riwayat pekerjaan Anda untuk Anda.
  • Lacak sejarah Anda Setelah Anda memiliki riwayat pekerjaan Anda, kompilasi ke dalam daftar dan simpan di suatu tempat. Pastikan untuk memperbaruinya secara teratur. Anda kemudian dapat merujuk ke daftar ini kapan pun Anda melamar pekerjaan.

Apa yang Harus Diperhatikan Sejarah Pekerjaan Saya untuk Resume?

Pencari kerja biasanya menyertakan riwayat kerja di bagian "Pengalaman" atau "Pekerjaan Terkait" dari sebuah resume. Pada bagian ini, daftar perusahaan tempat Anda bekerja, judul pekerjaan, dan tanggal kerja Anda. Salah satu elemen tambahan dalam riwayat pekerjaan Anda dalam resume adalah daftar (seringkali daftar bullet) dari pencapaian dan tanggung jawab Anda di setiap pekerjaan.

Anda tidak perlu (dan tidak boleh) memasukkan setiap pengalaman kerja di bagian "Pengalaman" Anda.

Fokus pada pekerjaan, magang, dan bahkan pekerjaan sukarela yang terkait dengan pekerjaan yang ada.

Salah satu tip yang berguna adalah memastikan riwayat pekerjaan apa pun yang Anda sertakan pada aplikasi pekerjaan Anda sesuai dengan apa yang ada di resume dan profil LinkedIn Anda. Pastikan tidak ada inkonsistensi yang bisa menimbulkan bendera merah bagi pengusaha.